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是的。当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性支付;否则,不能一次性支付。1、因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面支付申请,并在支付期间提交与劳动者的劳动关系证明和工资收入证明。确认后,可以支付基本养老保险费。2、员工达到退休年龄,无养老保险的,可以一次性支付15年的养老保险,然后享受每月领取的养老保险待遇。
50岁的人可以缴纳养老保险。如果有工作单位,可以通过工作单位缴纳。如果没有工作单位,是本地城镇户籍,可以到户籍所在地社保中心缴纳。一般情况下,社会养老保险的缴费按照现行缴费标准缴纳。如果原来的社保是封存的,只需要缴纳费用。如果社保账户处于欠款状态,必须缴纳欠款费用和一定的滞纳金。
个人只要按规定缴纳滞纳金,就可以规定缴纳滞纳金,就可以缴纳社保补缴。医疗保险报销20年才能报销,养老保险需要15年才能领取养老金。1、社会保险中断后,可以补缴,补缴中断期间的社会保险。2、社保中断后,可以进入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险。如果个人写放弃申请,存入档案,就不能补缴。但是中间间歇的时间比计算缴费年限要长,未来的退休会对待遇产生应有的影响。
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