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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益...
至少10级,具体以鉴定为准。先去申请工伤认定。有不清楚的,可以和我联系。...
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可以构成伤残。具体级别,要看病历资料首先确认存在劳动关系,然后申请认定工伤,接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后,就可以根据结论要求赔偿。具体事宜可以电话或面谈咨询。。
呵呵,这的确得由鉴定要构来定。。。。不过,以我的经验,你这个可能是九级左右。。。几级由专门机构来定就行了。。。现在关键是先要认定下工伤来。。。。。单位不给申请可以自己去申请。。。。。。认定后再鉴定等级。。。再主张工伤待遇。。。。。。。
工伤还是交通意外或其他损害,分别的受伤原由,赔偿事项及赔偿金额分别。工伤赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金等。人身损害赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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