相关问答
报警，打人致轻伤的可追究对方的形式责任及民事赔偿责任。不给工资的在起诉是可以向法院提出要求对方支付工资，要求支付工资是要提供能证明您们之间劳...
不用，拖欠工资违法，随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监...
大家都在问查看更多
1、暑假工在工伤期间，雇主应当支付工资的。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。通过上文对暑假工工伤有工资吗问题的回答。
1、如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。 2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，投诉电话：12333。
农民工应当持能够证明其与包工头之间债权债务关系的欠条向当地劳动监察部门请求维权要求该部门履行职责帮助劳动者要回工资农民工也可以持欠条向具有管辖权的人民法院申请发布支付令支付令是人民法院督促债务人履行债务的法律文书其法律效力等同于判决，如果人民法院认为不足以发出支付令的，会自动转入诉讼程序
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
179人已浏览
315人已浏览
154人已浏览
294人已浏览
网友热门关注
