合同到期厂方要终止合同如何办？

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• 问合同到期厂方要终止合同应该怎么办？
  

  续租理应在合同到期前如果房东愿意继续租赁给自己，大家就可以重新签订合同。 订协议应注意的问题 1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人（如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权），实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦 2、租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品（如随房提供的电话之类用品）应填写仔细，以防退租时发生纠纷 3、应对租房者是否有权转租明确约定 4、应明确约定房屋修缮责任（一般均应由出租方负责） 5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证（也可以转账至约定的账号） 6、要看清转租给你的人和房东的租赁期，他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期 7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权如有的话，抵押权人是否允许出租，万一抵押权实现，如何承担责任等。

• 问合同到期厂方要终止合同应该怎么办
  

  续租理应在合同到期前如果房东愿意继续租赁给自己，大家就可以重新签订合同。 订协议应注意的问题 1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人（如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权），实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦 2、租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品（如随房提供的电话之类用品）应填写仔细，以防退租时发生纠纷 3、应对租房者是否有权转租明确约定 4、应明确约定房屋修缮责任（一般均应由出租方负责） 5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证（也可以转账至约定的账号） 6、要看清转租给你的人和房东的租赁期，他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期 7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权如有的话，抵押权人是否允许出租，万一抵押权实现，如何承担责任等。

• 问合同期限未到期，如何终止合同
  

  劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

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