国有企业人员失职罪既遂罪具体如何认定？

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• 问二、如何认定国有企业人员失职罪
  

  国有企业人员失职罪的构成要件如下：1、侵犯的客体是国有公司．企业财产权益和社会主义市场经济秩序。2、客观地表现为国有公司．企业员工严重不负责任或滥用职权，国有公司．企业破产或严重损失，国家利益严重损失，国有事业单位员工严重不负责任或滥用职权，国家利益严重损失。3、主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的员工，其他主体不构成本罪。4、主观方面只能由间接故意与过失构成。

• 问国有企业人员失职罪如何认定呢？
  

  国有企业人员失职重不负责任或者滥用职权，造成国有企业、企业破产或者严重损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百六十八条第一款、第三款规定，国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业事业单位工作人员徇私舞弊，犯前两种罪的，依照第一款的规定从重处罚。

• 问国有企业人员失职罪既遂的判几年
  

  1、国有企业人员失职罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2、本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的，但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却是过失的。

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