公司长期不分配股利如何求救？

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• 问增资扩股公司未分配利润如何盈利
  

  增资扩股时，注意增资比例不宜过高，否则会影响公司账面业绩，不利于公司长期发展；由于增资未分配利润应扣除增资时间点的折旧和应纳税额，增资比例过高将涉及大量折旧和税收调整。验资不合格的，需要重新调整增资扩股计划，影响增资流程，进而影响公司发展。

• 问公司如何分配股权
  

  你所说的应该是岗位干股。 具体如下操作： 1、岗位干股设置目的：岗位干股的设置着重考虑被激励对象的历史贡献和现实业绩表现，只要在本计划所规定的岗位就有资格获得岗位干股。 岗位干股的分配依据所激励岗位的重要性和本人的业绩表现，岗位干股于每年年底公司业绩评定之后都进行重新调整和授予，作为名义上的股份记在各经理人员名上，目的是为了获得其分红收益。岗位干股的授予总额为当期资产净值的10%。 最好再结合股份期权，那就能成为一种开放的、动态的、既民主又体现公司意愿的方案。

• 问公司股权如何分配
  

  1、公司股份一般按照股东认缴或认购的股份在公司股本总额中所占的比例进行分配，每一股份的金额相等，分取红利的办法也是按占股比例来分，但全体股东另有约定的除外。 2、《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

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