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正常情况下一次性赔偿金额是0.9万加7个月平均工资,但如果单位有拖欠工资(包括停工留薪期工资)、未交社保等违法行为,你因此解除劳动合同,可以...
标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合...
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十级工伤赔偿数额在8万元左右,建议申请劳动仲裁维权
常州十级工伤赔偿多少可获得以下赔偿: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 一次性伤残补助金:7个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。江苏省两者标准分别为3万元和1.5万元。
①十级伤残能赔下列费用: 1、7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、实报实销的医疗费用; 3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿; 4、劳动能力鉴定费等。 ②
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