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1、为了提高员工的工作效率,保护员工的身体健康,明确加班审批程序,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。 2、公司原则上不提倡加班,鼓励高效率的工作,鼓励员工在8小时工作时间内完成工作任务,各部门领导有责任指导员工提高工作效率。 3、对于因工作需要的加班(周末及法定节假日),公司以调休的方式进行补偿。
《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
事故 (1)原泛指事情,现在指意外的损失或灾祸。如:交通事故。 (2)原因。如:冒暑而来,必有事故。 (3)借口。如:寻个事故。
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