老板欠我六万的工资我怎公办

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• 问老板拖欠工资，我怎么办，我该怎么办？老板拖欠工资不给，我怎么办
  

  报警不是最好的解决办法，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

• 问老板欠我工资怎么办
  

  老板欠我工资怎么办; 先收集有关你与单位存在劳动关系的证据（如劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等）发生纠纷的，你可以通过以下几种途径来解决1、到当地劳动部门举报，如果劳动部门不为你维权，你就以劳动部门为被告，诉它行政不作为2、到当地劳动仲裁委员会提出申诉，要求单位支付拖欠的工资，但速度较慢。3、如果是单纯的劳动报酬，不涉及社会保险等问题，你可以直接向当地人民法院起诉。4、如果不想走以上途径，就采取自力救济，和老板商讨工资的问题。 以上为老板欠工资的办理方法，你可以参考一下。

• 问老板拖欠我的工资三万怎么办？要怎么办？
  

  您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。

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