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劳动仲裁是否收费?收费标准是多少?

2024-12-06
在进行劳动仲裁程序时,提供必要的仲裁费用是必须的,这些费用主要涵盖了受理费以及处理费两大部分。 (1) 受理费指仲裁机构在接受仲裁请求并决定立案受理此案时所收取的费用。而处理费则包含了实践中的实际支出,如差旅费用、勘验费用、鉴定费用、证人因协助作证产生的误工误餐费用以及文书表册印刷费用等。双方当事人在接到案件受理通知及申诉书副本后的第一个工作日内进行预先缴纳。 (2) 当仲裁案件以结案告终时,仲裁机构根据争议的最终结果来确定由哪一方向另外一方当事人支付仲裁费用。如同,若在审理过程中出现了双方均部分败诉的情况,那么相应的败诉方将需负担这笔仲裁费用。 (3) 对于那些选择撤销诉讼的申请人来说,所有的费用都将由他们自己承担。在此基础上,若经过仲裁调解环节达成了调解协议,仲裁费用则可由双方当事人商定解决方式。请注意,当劳动者与用人单位之间的劳动争议发生以后,如果申请人由于生活困难而无法支付所需的仲裁费用,便可以向劳动争议仲裁委员会提出减免或者缓缴申请。仲裁委员会将会依照申请人的具体状况,依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定,酌情对交纳仲裁费用确实存在困难的当事人实行减、免、缓缴政策。

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