相关问答
要看是什么原因,可以依法处理适当给付抚恤金,丧葬费...
工亡的赔偿标准按照各地区标准有所差异,一般就是56万左右(排除煤炭工伤)。...
大家都在问查看更多
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保,导致员工发生工亡的话,则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金:配偶为工资的40%,其他亲属为工资的30%。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
孩子是未成年应赔抚养费,另外死亡赔偿金应该赔,应该和姥爷姥娘均分!详问当面。
1、原则上是平均分配。表哥的妻子、儿女、父母均是平等获得。 2、但是对于:小孩才1岁,可以适当分得多一点,为其以后更多的抚养、教育留下必要充足的保障。 3、父母的话:也可以适当调整多一点。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
734人已浏览
143人已浏览
355人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询