合同中违约如何赔偿？-法师兄

合同违约按照合同约定进行赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

《民法典》第五百八十三条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。《民法典》第五百八十四条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

答

在实践中，如果卖方不履行合同，则应该赔偿因自己的行为给买方造成的损失。而按照客观的计算方法，损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差...

答

首先，合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量，其次，确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%，最后，应当对违约金条款作出...

我在安徽 1、我签订的劳动合同里有一项是违约需赔偿的违约金是前一年收入的五分之一乘以未服务的年数。在劳动合同中已经签订了，如果我辞职，这个赔偿还有效吗？答：支付违约金是特定情况下的，这个约定没有用，不赔。 2、我们单位拒绝接受我的辞职报告，我找了公证处公证我已经将解除劳动关系通知书送到单位。但是我们单位还是拒绝接受。请问30天后劳动关系是否自动解除？我可以签新单位吗？答：只要有证据证明按照正确的地址寄出即可，收不收到没关系。单位就说没收到怎么办呢？ 3、单位没有做任何反应，30天内我可以申请劳动仲裁吗？答：辞职走人就可以了，为什么要仲裁？ 4、如果我30天后，直接去新单位，原单位可以起诉我吗？如果原单位仍然没有做出任何反应，一年以后我还可以回原单位拿回我的档案和户口吗？如果一年后原单位仍然不给我档案和户口，我有什么办法可以要回？答：去型单位是合法的，旧单位拿你没办法。旧单位不办退工手续，将赔偿你损失。这时，需要仲裁了。

建筑合同违约的赔偿方式：守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果双方没有约定违约责任或约定不明确的，违约责任可以根据标的的性质以及损失的大小予以合理确认。

（一）在损害赔偿知识中，约定损害赔偿的定义在损害赔偿知识中，约定损害赔偿，又称约定损失赔偿和约定赔偿，指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的损失赔偿额的计算方法或者向对方支付一定的金钱。（二）在损害赔偿知识中，约定损害赔偿包括两种情形： 1、当事人在合同中约定损害赔偿的条款。 2、合同没有约定的，在合同成立后、履行前经过协商达成损害赔偿的协议。（三）在损害赔偿知识中，约定损害赔偿的特征我们通过损害赔偿知识可以知道它的根本特征在于它具有预定性或者约定性。约定损害赔偿是事先由当事人在合同中或者合同成立后达成的补充协议中协商确定的。（四）在在损害赔偿知识中，约定损害赔偿的有利作用 1、作为违约损害赔偿的一种方法，其重要特点是有利于在一方违约造成对方损害时及时解决赔偿的问题。允许当事人事先约定赔偿，就可以及时对受害人作出补偿，了结当事人之间发生的争议。 2、同时，预定损害赔偿条款的存在，不仅可以对债务人起到一种督促作用，使之意识到违约发生后他可能承担的赔偿数额，从而正确履行合同，而且这种约定赔偿条款也有利于减少诉讼。（五）所以通过上述的损害赔偿知识我们可以知道，约定赔偿是首选的赔偿方式。在赔偿方法上，我国《民法典》把约定损害赔偿放在首位加以规定，鼓励当事人事先约定赔偿的计算办法。