奖金收入个人所得税究竟是如何算的？-法师兄

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-3500 实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准：2011年9月份起，个税按3500元/月的起征标准算。

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个人所得税应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去扣除数(其中，适用税率和扣除数是用：等于应纳税所得额除以12的区间来确定的)年终奖的税计算...

答

个人所得税收入额可以根据个人所得税公式计算，工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500【举例】扣除标准：个税按3500元月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为： (50003500)×3%045(元)。

国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。这里我们以一个示例进行计算演示：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下： 1)当月工资个人所得税=(6000-5000)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。一、员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

年度一次性奖金个人所得税计算公式：1：员工当月工资收入高于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额＝员工当月获得年度一次奖金×适用税率－速计扣除数2：员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额＝（员工当月获得年度一次奖金－员工当月工资收入与费用扣除额的差额）×适用税率－速度扣除数。