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员工没有工作,本人是不能申请公积金账户的。住房公积金账户是需要单位开户之后未员工办理的。员工本人是无法自行办理。《住房公积金管理条例》第十三...
原来单位的公积金已经封存,如果你现在的单位180天内没有给你交公积金,你可以到去原单位填写一个支取申请表,带上身份证就可以了,公积金规定,1...
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领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期, 第一次没领完再就业了,再次失业可以重新申请,但自动离职不能申请失业金。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
只要和单位建立劳动关系,单位就要缴纳社保。公积金目前没法律规定必须缴纳,如果单位其他同事有缴纳,可以要求单位同工同酬,让单位缴纳公积金 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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