工伤保险待遇纠纷植物人会怎样赔偿？

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• 问工伤保险待遇纠纷案件
  

  1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。 3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。希望以上的信息对你在金昌工伤认定期限规定有帮助

• 问工伤保险待遇纠纷案例
  

  首先第一个问题是是否认定为工伤了？第二，单位有没有给你交工伤保险？第三，是否进行工伤等级鉴定？基于上述三个问题给你解答：如果构成工伤并进行了鉴定，且单位也给你交有工伤保险，那么你可以到工伤部门领取工伤保险待遇。如果单位没有给你交工伤保险，你可以按照工伤保险待遇的标准起诉单位要求单位来支付。如果你还没有进行工伤认定或者工伤等级鉴定，建议你尽快去申请。

• 问工伤保险待遇纠纷找谁
  

  到劳动局找监察大队或者仲裁委员会。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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