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1、员工要解除竞业限制的,可以通过与单位协商一致的方式来解除;或者可以在出现法定或者约定的解除事由时来解除,例如双方约定单位不支付经济补偿金...
展开全部按我国《担保法》的规定,担保的方式有保证、抵押、质押、留置和定金等5种情形。保证,是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证...
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你们和农信社之间存在保证合同关系,解除保证合同需按照合同约定进行。合同约定可以解除的,按照合同解除条件进行。如合同约定不能解除,那就不好办了。 你们如果感觉有风险的,鉴于贷款期限还未到期,债务人是否履行债务还不知道,你们可以要求债务人提供反担保。即对你们承担保证责任后向他追偿进行担保,以维护你们的权益。
协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从事类似业务的竞业限制期不得超过两年。
协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从事类似业务的竞业限制期不得超过两年。
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