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社保不当得利法律问题

2022-10-08
问题一,此事利益受损方是我,甲乙两公司哪个违法还是均不违法r1、甲公司18年4月结算我离职工资时,为我缴付了18年4月的保险。——不违法r且该保险费用是从我个人工资内扣除的。——违法。员工只承担社保个人部分;单位承担的社保,是单位的法定义务,不应转嫁给员工。r2、然后18年4月我入职了乙公司,乙公司为同期入职的员工按照国家法律缴付了社保。我因已经缴付社保,未再为我缴付社保。——不违法。社保不能重复缴纳r且对我提出的将此部分社保费用退还到工资内的请求不予支持。——违法。r问题二,此事乙公司得利我利益受损,乙公司是否构成不当得利r乙公司不构成不当得利,而是构成侵占r不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。r侵占罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。r问题三,此事发生在18年4月。现在是19年6月。此事是否已过诉讼时效r时过劳动仲裁的实效,但未过民事诉讼时效

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