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请问您与老板签订了劳动合同吗?您是怎么受伤的?车子买有保险吗?如果是职务行为,那是属于工伤范畴的,有劳务关系的存在的话交通事故的损失赔偿是由...
根据甲挪用了多少资金,作为何种用途,来判断甲的行为属于民事纠纷,还是涉嫌刑事犯罪:从而采取不同的维权途径。如果属于民事纠纷,可以直接向法院提...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你父亲在工地工作多长时间,医药费一直是谁在出具,这是典型的工地人损,你们在哪住院,直接来电给你指导分析,关键是后期维权, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
根据您提供的材料分析,首先要看这个受伤职工与老板之间是劳动关系还是雇佣关系。如果是劳动关系,可以申请认定工伤;如果是雇佣关系的话,可以提起人身损害赔偿诉讼。现在关键问题不是敢不敢,而是该案是否过了时效。无论是认定工伤还是人身损害赔偿赔偿,时效都是一年,自发生事故之日起计算。即使老板本人是黑社会老大,也要服从中国法律的管理。作为律师,我愿意关注此案,您可以将相关案件资料发到我的电子邮箱.
老板没有买工伤保障险出了工伤怎么办,而工伤保险是我们常说的五险种的一种,工伤保险的保障体现在受保人遭受意外伤害或患职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力时,保险赔偿通常是从国家和社会获得物质帮助。从定义的角度讲第一:工伤保险包含两层含义工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;第二,劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。
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