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解除或终止劳动合同协议书第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款:(1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由乙方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出)。第二条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。 1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。(2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。(4)。 2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。(以下无正文)甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日
当事人之间订立合同的事实。当事人违约等导致合同解除权的事实。合同中约定的合同解除权。绝对明确的解除合同的意思表示。对对方违约责任追究的权利保留。
2009年,我跟A公司合作,我出面以A公司的名义承接一个工程。客户公司向我个人借账2万,经办人给我写了借条,落款就是经办人的姓名。之后,在工程结算时额外加了2万,分摊在设备款里,以偿还长钉拜固之改瓣爽抱鲸从我个人处借的2万。全部工程款汇入A公司后,A公司不认同我个人的借债,并且不支付客户公司多付的2万元给我。我与A公司无任何的书面合同或文字性的协议。现在,我还拥有客户公司经办人给我写的借条。
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