送外卖员车祸身亡，能否认定为工伤？直接发生事故的员工该怎么赔偿-法师兄

送外卖员车祸身亡，能否认定为工伤？直接发生事故的员工该怎么赔偿

2022-02-25

一、工作中出去送外卖发生交通车祸身亡，且本人负主要责任。依据《工伤保险条例》相关规定，如果送外卖是工作的一部分或受领导指派出去送外卖，可适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定认定为工亡；如果送外卖非工作原因，则无法认定为工伤。是否有工亡补偿以人社局是否认定为工伤而定，不服人社局工伤认定决定的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。二、相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 76

相关问答

问外卖送餐员发生交通事故是否应认定为工伤

答

应该符合。工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
问外卖送餐员非本单位职工，发生交通事故是否应认定为工伤

答

应该符合。工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...

算啊，只要是工作时间受的伤都是工伤，不管受伤大小，只是劳动能力鉴定有无伤残等级的问题，有伤残赔的多点，没伤残赔的少点。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。