乐山市峨眉山市产假的休息时间是怎么规定的

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• 问乐山市和峨眉山市社保有区别吗
  

  乐山市和峨眉山市社保没有区别。我国城镇职工社会保险，国家对各种保险有明确的法律规定，各省、直辖市、自治区有具体的实施办法，而各统筹地区，按国家和省级人民政府的授权，制定本统筹地区的具体政策，从而出现不大的差异。当前开展的是五险，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除基本养老保险是省级统筹之外，其余尚在市级统筹阶段，据峨眉山市人民政府网站，峨眉山是虽然是省管县级市，但社会保险参加乐山市统筹，与乐山市在同一统筹地区，执行乐山市的规定，政策完全相同。

• 问眉山市丹棱县产假可休息多长的时间
  

  正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问乐山市仙游区产假的休息规定
  

  正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口和计划生育条例》第26条：符合本条例生育儿童的夫妇，除法律、法规规定外，延长女性生育假期60天，给予男性护理假期20天。生育假，护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

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