我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

合同中的最高罚金是多少

2022-07-08
首先公司是不是有罚款的权利,还需要界定。 建议几种罚则:1、小过并处以50元的扣发,有效期6个月。小过期限内继续小过,自动升级为大过。2、大过并处于100元的扣发,有效期12个月。大过期限内再犯大过,升级为解除劳动合同的范畴。3、严重违法公司规章制度的解除劳动合同。 首先你的制度不是以罚款为目的,只是手段,而手段可以有很多。让员工知道什么过错会有什么惩罚就可以了,违反的后果等等。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询