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你提供的资料不详细,没有计算赔偿数额需要的信息,赔偿项目如下:1.医疗费2.误工费,看你朋友的工资收入以及需要医疗机构出具的需要休息的凭证或...
八级伤残的赔偿标准: (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止,...
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按照新加坡《工伤赔偿法》的规定,工伤赔偿分为三类:t病假工资t医疗费用t一次性付清永久伤残或死亡赔偿病假期间的工资通常没有多少,老板通常不会在乎这点小钱。医疗费用问题也不大,而且保险公司还能分担一大部分最后一条一次性付清的会比较多,不过伤者必须是“永久伤残”或“死亡”才会有这笔赔偿,否则老板可以不给的而且永久伤残的一次性赔付必须在伤者伤情稳定之后,由医生鉴定伤残程度,然后按照一个公式计算出赔偿数额,之后才能进行赔付。所以这个会比较慢
九级伤残为8个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
伤残9级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(省)。丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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