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务必1年内申请工伤认定。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定...
首先在治疗期间,公司应该按照你原来的工资水平和福利待遇按时给你支付工资报酬,并支付住院期间的住院伙食补助费、护理费、医疗费等。并且督促公司,...
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你能证明您的劳动关系吗?首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤。您在不舒服的一个月内工厂是可以为你申请工伤认定的,如果确认是工伤工厂是会给于赔偿的,具体怎么赔偿,以及工伤认定的流程那你可以来电向我咨询,我会为您进一步分析,找出解决您的问题的最佳方案,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益。
1、劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。 2、事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。 3、仲裁委劳动关系裁决书生效后,即可申请工伤认定。仲裁委劳动关系裁决书,自双方当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,发生法律效力。
需要按情况确定:如果是治愈出院前做伤残鉴定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出伤残鉴定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
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