公司协调离职多久可以做仲裁

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• 问离职后多久可以劳动仲裁？
  

  1、如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算

• 问仲裁开庭多久可以做裁决书
  

  通常，仲裁庭会在仲裁庭开庭后15天内作出仲裁裁决。自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案，最长期限不得超过60天。

• 问离职后还可以做仲裁吗
  

  离职后可以申请劳动仲裁。在劳动者知道权益被侵害的一年内，都可以申请劳动仲裁。

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