工伤鉴定及非因工伤吗?要怎么处理?

大家都在问查看更多

• 问非因工伤残鉴定该怎么办？
  

  现在如果非因工伤残鉴定的话，一般来说必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。 无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。 要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。 司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。

• 问工伤鉴定及处理是怎样的
  

  1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》; 2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和\伤病情况及医疗经过\，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章; 3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。

• 问怎样办理工伤判定及工伤鉴定
  

  办理材料1、申请人填写《申请表》;2、单位法人执照或(复印件);3、职工的复印件;4、(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明;5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);6、工伤事故报告、证言;7、其他相关证明材料。认定流程步骤一：提出工伤认定申请1、企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。步骤二：提交相关材料步骤三：工伤的认定市人力资源和社会保障行政部门接到上述材料后，可根据需要进行调查取证，在60日内做出是否认定为工伤的决定。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  工地工伤怎么处理

  701人已观看

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,387人已观看

• 1'26
  怎样申请工伤伤残鉴定

  5,917人已观看

• 0'56
  工伤伤残鉴定结果怎么查询

  5,937人已观看

相关普法查看更多

• 
  非因工伤需要工伤认定吗

  158人已浏览

• 
  非因工受伤怎么处理

  322人已浏览

• 
  非工伤能鉴定工伤吗？

  380人已浏览

• 
  非因工伤残职工鉴定能力

  181人已浏览