相关问答
可以要求赔偿,作为快递丢件处理。如有保值,按何值赔偿。如无保值,原则上最多只能按三倍邮费赔偿。在司法实践中,如果能有保值,可以证明邮寄的物品...
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
大家都在问查看更多
如果驾照丢失,建议您立即向交通管理部门申请挂失。如果发现驾照被非法扣分,建议您立即申请行政复议取消扣分结果。此外,您还可以采取以下措施:首先,您可以根据扣分信息找到扣分车辆。第二,交警的行政不作为可以根据当时罚款表上的签名进行调查。?事实上,从理论上讲,驾照不能在他人手中扣分,因为根据规定,驾照本人必须扣分。在这方面,交警属于非法经营,我可以提出行政复议,取消扣分结果。《机动车驾驶证申请使用条例》第五十七条:机动车驾驶人不接受道路交通安全违法行为的处罚,申请行政复议或者提起行政诉讼后,依法变更或者撤销原处罚决定的,应当变更或者撤销相应的评分。
违法。搜集证据,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者告知劳动者。 公司企业给员工经济处罚,以前都是以《企业职工奖惩条例》作为法律依据的。但是,这个条例已经在2021年年初被废止了。换句话讲,现在企业对员工进行经济处罚已经没有任何法律依据了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
727人已浏览
177人已浏览
572人已浏览
1,788人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询