建筑工地请假怎么办

大家都在问查看更多

• 问建筑工地受伤怎么办
  

  让受害人到法院起诉，主张工地和开发商，建筑商承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问建筑工地工伤工资怎么办
  

  关于建筑工地工伤工资怎么办，这种情况属于工伤，具体处理步骤如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 问建筑工地工人受伤怎么办
  

  《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中工人因工受伤，依法应由单位承担用工主体责任，及时搜集相关证据材料依法向劳动局申报工伤，经认定为工伤的，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据最终伤残级别，按照工伤保险条例规定享受相应的工伤待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  建筑工地工伤事故处理流程怎么走

  1,502人已观看

• 1'05
  建筑合同违约怎么办

  1,382人已观看

• 1'51
  建筑工程企业怎么办理资质升级

  4,357人已观看

• 1'12
  建筑工地工伤赔偿标准是多少

  3,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  建筑工地工伤怎么办

  199人已浏览

• 
  建筑工地不给钱怎么办

  308人已浏览

• 
  建筑工地对建筑工程工伤怎么理赔

  140人已浏览

• 
  建筑工地在建筑物上工地失火怎么处理

  333人已浏览