工伤和意外保险的区别

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• 问人身意外险和工伤保险的区别？
  

  人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故，按照合同约定给付保险金的人身保险。工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成伤亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质;而工伤保险是政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。按照《工伤保险条例》规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位的全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工(雇工)个人不缴纳工伤保险费。因此，即使你所在的企业为职工办理了人身意外伤害保险，也必须依法为职工办理工伤保险，工伤保险费用不得要求职工个人支付。否则你们可向当地劳动保障行政部门投诉举报，由劳动保障行政部门责令改正。

• 问工伤保险和人身意外险的区别
  

  工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险，是商业保险范畴。

• 问意外险和工伤险的区别
  

  第一，保险性质不同。意外险属于商业保险，保险人与被保险人完全是自愿合同关系。工伤保险属于社会保险，是强制性的。用人单位必须按规定为员工参加保险，否则必须承担一定的法律责任。第二，存在的法律关系不同。意外险的法律基础是一般的民事合同关系，工伤保险的法律基础是国家管理职能的体现。第三，实施目的不同。意外险是一种符合人们规避风险要求的经营行为。工伤保险不以盈利为目的，出发点是保证劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。第四，保费支付方式不同。意外险的保费由被保险人个人承担。保险公司收支不平衡时，国家财政不给予任何补贴，工伤保险的保费由用人单位承担，员工无需支付。企业收支不平衡时，由国家财政补贴。

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