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在公司里遭受脚部骨折,能否进行伤残鉴定?

2024-11-18
在规定的工作时间和工作区域内,如果员工因直接关联于工作内容而遭受事故伤害,或者在工作时间和工作场所内受到身体上的损伤,雇主或社保行政管理部门无法提供确凿的证据表明该伤害并非由非工作原因引发,则这些伤害仍应被视为工伤。 在工作时间的前期和后期以及工作场所内,员工从事与其职业相关的准备性或收尾性任务时,若因事故伤害而受到身体上的损伤,同样属于可以申请工伤认定的范围。 另外,在工作时间和工作场所内,员工由于执行职务的过程中遭受暴力等突发事件所引发的身体损伤,也符合申请工伤认定的条件。

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