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以血液的酒精含量来认定。驾驶人员每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克,并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克为饮酒后驾车;每一百毫升血液...
按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。超过一个工资支付...
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对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定:第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾驶。根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶员血液和呼气酒精含量阈值与检验》,驾驶员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克,每100毫升血液酒精含量小于80毫克为酒后驾驶;每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾驶。达到具体的酒精含量,如果人体每100毫升血液中含有100毫克酒精,不同酒类的量化是:70度酒约50克;60度酒约75克;50度酒约100克;40度酒约150克,即一杯量;日本清酒约500克;红酒约600克;啤酒约3瓶或6个罐子。
《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。
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