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孕妇在国外回国生孩子后果

2022-01-29
可以的,外国人在中国工作,按照中国的法律与单位签订劳动合同的,应该按照中国法律的规定为员工缴纳社会保险和享受怀孕的各种待遇。 没有缴纳保险的,可以要求补交,不交的可以要求将单位应交部分直接支付给员工,而且因为没有为你们缴纳保险导致不能享受生育待遇的,有权要求单位支付。而且有权依照法律的规定享受3个月、晚育的4个月的产假,单位给的待遇很明显是违法的,没有享受的待遇是可以要求单位补偿的。 怀孕期间单位是不能解除合同的,但是你妻子自愿的是可以解除的,但是,你妻子可以以单位不支付工资、产假不足为由解除的是可以获得经济补偿的。

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