怎么证明劳务合同

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• 问劳动合同证明怎么开
  

  您可以直接去公司人力资源部门去开具，需要公司加盖公章。模板如下供参考： 劳动合同证明和劳动合同解除证明书可以参考以下范文： 劳动合同证明： 证明 XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职公司，任职于XXX部门，从事XXX工作。 特此证明 单位盖章 日期

• 问劳动合同证明怎么写
  

  劳动合同证明： 证明 XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职公司，任职于XXX部门，从事XXX工作。 特此证明 单位盖章 日期 解除劳动合同证明 XXX（身份证）已于X年X月X日在我公司离职。 特此证明 单位盖章 日期

• 问没有劳动合同证明劳动关系怎么证明
  

  一、没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录、证人证言等材料证明存在劳动关系。二、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。三、用人单位存在克扣或拖欠工资的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系，支付工资和经济补偿金，也可以同时请求未签书面劳动合同的二倍工资赔偿。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

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