劳动合同的主要内容可以包括哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同主要内容包括哪些?
  

  劳动合同主要包括以下内容： 一、劳动合同期限； 二、工作内容； 三、劳动保护和工作条件； 四、劳动报酬； 五、劳动纪律； 6、终止劳动合同的条件； 7、违反劳动合同的责任。 同时，除上述必要条款外，当事人还可以协商其他内容。

• 问劳动合同主要包括哪些内容
  

  劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同责任。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

• 问劳动合同的主要内容应包括哪些
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,755人已观看

• 1'13
  采购合同包括哪些内容

  4,330人已观看

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,165人已观看

• 1'18
  政府合同合法性审查包括哪些内容

  989人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同的内容主要包括哪些

  187人已浏览

• 
  劳动合同的主要内容包括哪些

  448人已浏览

• 
  劳动合同主要内容包括哪些

  205人已浏览

• 
  劳动合同主要内容包括哪些呢

  164人已浏览