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赡养纠纷答辩状怎么写 回答你的提问; 一,赡养费和抚养费一样,无理由给付; 二,答辩只能就申请赡养的标准和支付能力提出,否则,一切都是废话,...
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1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付。2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。本通知自2001年10月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的,一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行
一,赡养费和抚养费一样,无理由给付; 二,答辩只能就申请赡养的标准和支付能力提出,否则,一切都是废话,法官不会采信; 1,如果被赡养人提出赡养费过高,法院不会支持; 2,赡养义务人确经济及收入过低的,被赡养人有固定收入的,或适当支付赡养费; 3,人民法院不支持负有赡养义务人,以幼女时被赡养人有过错,而拒绝赡养。
撰写劳动纠纷答辩状的主要内容一般包括:答辩人主要信息、诉讼请求、事实与理由、落款致辞等。并附上相关证据。
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