员工早退出车祸属于工伤吗,法律有哪些规定

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• 问早退下班出车祸属工伤吗
  

  早退下班是否是工伤，需要根据具体情况分析处理： 1、员工在正常工作时间内未履行请假审批程序。未经单位领导批准，无其他正当理由的； 擅自提前回家的行为属于擅自离职，不属于正常下班，在此过程中受到的交通事故伤害，不能作为上下班途中受到的交通事故伤害来处理。 2、如果员工已经向公司请假，可以伤事故处理。如果你想被认定为工伤，你需要证明你不是主要责任。

• 问早退下班过程中出车祸属于工伤吗
  

  早退下班出车祸是否是工伤，需根据具体情况分析处理： 1、员工在正常工作时间内，未履行请假报批程序、未经单位领导批准，也无其他正当理由的情况下，私自提前回家的行为属于擅自离岗，不属于正常的下班，在此过程中受到的交通事故伤害，不能作为上下班途中受到的交通事故伤害来处理。 2、如果员工已经向公司请假的，那么是可以按照工伤事故处理的。如果要认定为工伤，需要证明自己不是主要责任。

• 问擅自早退回家途中出车祸,属于工伤吗
  

  劳动者在擅自早退的回家途中出车祸的，一般不算工伤。由于是擅自早退，从而在回家途中不属于合理的时间，而上下班途中要认定为工伤的，需符合合理时间这一要件，因此擅自早退回家途中出车祸的，不算作工伤。

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