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公司恶意克扣工资的,员工应该找劳动行政部门,由劳动行政部门责令公司限期支付;或者找调解组织;找劳动争议仲裁委员会;或者人民法院。也可以直接与...
很高兴为你解答。如果是建筑工地的农民工,可以到建设局清欠办寻求帮助,建设工程都有质保金。其他类型的,可以到法院起诉。...
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恶意克扣工资,应当找劳动行政部门。劳动行政保障部门将责令用人单位限期支付被克扣工资。限期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
可以向劳动监督部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同或者本法规定支付劳动报酬的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额支付50英镑%以上100%下列标准向工人支付赔偿金。用人单位拖欠或者未全额支付劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,希望我的回答可以帮助到你
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