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关于1820底薪加班费多少钱一个小时,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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《工资支付暂行规定》第十三条第 (二)项规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。
劳动法规规定: 用人单位安排劳动者在工作日,休息日,休假日加班的,应当按照劳动者的工资标准,分别支付150%,200%,300%的加班费。 月平均工作天数=(365/年-104/双休-11/节日)÷12个月=20.83天。 加班费按照月平均工作天数20.83计算。 例如某员工月工资标准1200元: 1.工作日加班4小时(计为0.5天)的加班费=1200÷20.83×150%×0.5=43.21元; 2.休息日加班8小时(计为1天)的加班费=1200÷20.83×200%×1=115.22元。
你好有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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