实践合同应当多长时间

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• 问延长工作实践时间多长时间算加班？
  

  一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

• 问实践合同生效时间
  

  实践合同成立的时间如下：一般情况下，当事人在交付标的物后实践合同就会成立。实践合同属于需要以交付标的物为合同成立要件的合同，例如定金合同，就是交付定金后合同才成立生效。

• 问实践合同成立时间是多久
  

  1、实践合同自当事人交付标的物时成立。 2、根据《民法典》第四百八十三条 承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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