工伤认定的期限是什么意思？

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• 问工伤认定期限过了赔偿什么意思
  

  超期，是指用人单位或伤者，或者直系亲属、工会组织在要求作认定时，超过了规定的，工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为之日起一年期限。那么工伤认定期限过了怎么办呢？主要有两种救济途径：一、伤者通过工伤保险赔偿案由，获得救济；二、伤者直接通过，一般民事损害赔偿案由获得救济。以上两种救济途径，伤者均应当通过，社会保险行政部门工伤认定、申诉两个环节。在社会保险行政部门，和劳动争议部门，不予受理的情况下，伤者才可以向起诉。

• 问工伤期间认定的工资是什么意思
  

  针对工伤鉴定本人工资指什么，申请劳动能力鉴定，应该准备的材料，鉴定部门当时就应该给你一个告知书。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： “本人工资”是指全额工资，是指工伤发生时的工资，不是解除劳动合同时的工资，一次性伤残补助金不是由基金支出，一次性医疗补助金和伤残就业补助金是另由单位支付，如果缴纳了工伤保险，应该由社会保险部门支付

• 问工伤认定的中止期是什么意思
  

  时效中止是法定时效期限内因故暂时停止时效进行，停止原因消失后，停止前已经过的时效期间与停止后继续进行的时效期间合并计算。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的； 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的； 4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

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