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特点: 1、非公开性。 2、非排他性。 3、利益相关。 4、期限保护。 构成要件: (一)不为公众所知悉(秘密性), (二)能为权利人带来经...
1、构成商业秘密的要件有四个,即: (一)不为公众知悉(秘密性); (二)能为权利人带来经济利益(价值性); (三)实用性; (四)采取了保...
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商业秘密具体的特征如下: 1、价值特殊。商业秘密应当具有一定的经济性、实用性等; 2、保护性特殊。商业秘密应当是已经被采取必要保护措施的商业信息; 3、秘密性较强。该商业秘密不为公众所知悉。
是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,包括非专利技术和经营信息两部分。用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
构成商业秘密的要件如下: 一、秘密,表现为不为公众所知的技术信息和经营信息; 2、价值,权利人可以获得经济效益; 三、实用性; 四、保密,权利人对此采取了保密措施。 根据《反不正当竞争法》第九条第二款至第四款的规定,经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的,视为侵犯商业秘密。 第三人知道或者应当知道商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为许他人使用商业秘密的,视为侵犯商业秘密。 本法所称商业秘密,是指具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
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