公司给员工交的社保卡怎样-法师兄

公司向员工办理社会保障手续：1、公积金材料准备公司需到最近的公积金存款管理部门办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件2、法人及代理人身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市表格可能不同）2、提交材料：1、员工需要提供身份证复印件、1英寸白色背景照片、个人信息登记表、社会保障增加2、其他单位已缴纳社会保障员工填写社会保障增加表。3、办理五项社会保障保险由单位社会保障代理人（一般为人事专员或行政代理人）带单位社会保障证书、公章、参保人员相关信息到社会保障部门统一办理社会保障部门，将发放社会保障卡，不同的城市日期不同，有的半个月，有的是一个月。通过社会保障卡，可以查询个人社会保障支付记录。4、员工需要提交住房公章和其他住房公积金管理部门，员工需要提交指定的住房公积金账户。3、员工需要提交社会保障部门。）5、员工缴纳五险一金后，按当地五险一金的缴存比例，每月到当地人力资源和社会保障局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

《社会保险法》。

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只补交社保，直接去社保局稽核部门投诉单位，仲裁不受理以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位支付补偿金，无法协商补偿金可以申请劳动仲裁《劳动合...

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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,...

法律上不允许一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。二、按规定，跟公司建立劳动关系后，公司会承担一部分社保费用的，但是员工自己还需要承担一点。而有些员工因为不想承担那部分费用，就会跟公司说不要社保。可公司给员工买社保是法定义务的，因此，公司为了尽最大限度免除责任，就要求员工个人自愿签个不交社保保证书。

公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）二、提交材料： 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。三、办理五险由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录四、员工的住房公积金材料准备提交材料： 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）五、缴费给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。法律依据《社会保险法》。

企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。