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对于劳动合同和劳动关系的区别,两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否...
一、两者的法律定位:民事法律事实是由法律规范将其和法律后果(法律关系)的产生、变更或消灭联系起来的具体存在的本质。法律事实是反映现实生活情况...
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经济法一般意义上属于公法,民法一般意义上属于司法。四法调整的是平等主体之间的财产关系和人身关系。公法更多地市监管机构、政府为调整经济而制定的法律法规,带有监管、调控性质,国家、监管机构是经济法的一大主体。在民法上,国家作为民事主体实行民事行为,与其他民事主体具有同等地位。
根据我国《保险法》的规定,在人身保险合同中,投保人对与其有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属具有保险利益。
1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式,一般称为劳务关系。 2、内容设定不同。劳动法律关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的;而事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是双方当事人预期设定的。 3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障,劳动行政部门应当强制其终止,但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。
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