相关问答
、鉴定流程是这样的：先去单位所在地区的局申请做。拿到工伤认定结论，再去社保局申请做劳动能力及鉴定，依据评定出的伤残等级获取相应补偿。...
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、...
大家都在问查看更多
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤伤残鉴定步骤/方法： 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 3、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
情况不同。步骤也不一样。 一般情况下，首先申请工伤认定（单位应当在30天内申请，如果单位不申请工伤认定，你叔叔可以在一年内申请），然后进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），如果对工伤待遇问题和单位不能达成协议，可以申请劳动争议仲裁。如果对裁决不服，可以到法院起诉。单位如果不履行裁决或者法院的判决，可以申请法院强制执行。 如果对是否存在劳动关系有争议，在申请工伤认定之前，应当先申请仲裁，要求确认劳动关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
176人已浏览
206人已浏览
162人已浏览
网友热门关注
