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1、当发生工伤伤害时,所在的单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位未按规...
根据我国相关法律规定,工伤认定决定时间如下: 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按...
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定,并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位,并抄送工伤保险经办机构。
关于天津工伤认定的年龄规定如下所示: ①我们认为,年龄超过60周岁不可以被认定为工伤,仅能获得一般性的人身损害赔偿而不能获得工伤赔偿;②建议您保存好《伤残等级鉴定》等相关材料,向公司所在地的劳动仲裁部门申请劳。③费用预算:涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万的,不另行交纳;超过5万至10万的部分,按照1%交纳;超过10万的部分,按照0.5%交纳。商法通——中小微企业在线法律服务平台。
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日工伤认定决定时间30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”“用人单位未在按规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。
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