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1、治疗工伤的医疗费用和康复费用2、住院伙食补助费3、到统筹地区以外就医的交通食宿费4、安装配置伤残辅助器具所需费用5、生活不能自理的,经劳...
按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,工伤伤残鉴定可以由用人单位提出,也可以由受伤职工提出鉴定的,劳动部门会受理的。...
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一般工伤认定办理程序及所需资料如下: 1、受伤职工要第一时间向单位、市医保局报告。湖北省工伤实施办法规定工伤发生24小时报工伤保险经办机构,以便于由专业机构对医疗过程进行管理。 2、提出工伤认定申请 时限:职工准备好申请材料,30天内向人社局提出书面申请。 3、提出工伤认定的申请材料: (1)工伤认定申请表一式两份; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(劳动合同); (3)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),第一时间提供初诊证明。 (4)营业执照或组织机构代码证 (5)两位目击事故发生人员的证人证言;属交通事故的,要提供交通事故责任认定书;属因工外出的要提供因工外出证明;属暴力意外伤害的,要提供公安或法院定性证据。 (6)受伤职工身份证复印件及两位证人身份证复印件
1.首先是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
根据工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。也就是说,在哪个社保局参保缴费,就到哪个社保局去认定工伤伤残鉴定,必须到设区一级的市社会保险部门去进行评定。
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