相关问答
工伤职工到社会保险机构结算工伤保险待遇法律法规没有时间限制。职工遭受工伤事故伤害,到社会保险机构结算工伤保险待遇,法律法规没有时间规定,当地...
工伤职工到社会保险机构结算工伤保险待遇法律法规没有时间限制。职工遭受工伤事故伤害,到社会保险机构结算工伤保险待遇,法律法规没有时间规定,当地...
大家都在问查看更多
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。◆单位应当在30日内申请工伤认定。单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内申请。
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。◆单位应当在30日内申请工伤认定。单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内申请。
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提议申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,薪水条,银行的薪水发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人能够携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的询问,建议直接询问本律师。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
118人已浏览
518人已浏览
137人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询