十级伤残能赔偿多少钱？？-法师兄

赔偿相当于本人7个月的月工资，如果后期解除双方劳动关系还可以要求赔偿一次性的伤残补助金和一次性医疗补助金，各相当于10个月月工资

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省伤残赔偿标准：一、《》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工...

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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，...

职工既是职业病，由因为工作原因遭受事故伤害，分别鉴定为七级和十级伤残，分别享有工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金待遇，但解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，只按职业病7级伤残支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

一次性残疾补贴1、10级残疾，一次性残疾补贴为7个月的工资。2、我的工资是指工伤工人因工作事故或职业病前12个月的平均月工资。我的工资高于人的平均工资％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％地区职工平均工资为60％计算。

十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资2661元×6个月，小计15966元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2661元＝10644元，一次性工伤医疗补助金1个月×2661元＝2661元。一次性伤残补助金15966元+一次性伤残就业补助金为10644元+一次性工伤医疗补助金2661元＝29271元。（十级伤残赔偿总额最低为17563元）。