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如果在合同中没有约定违约金,那么在违约的情况下是不能主张违约金的。因为违约金只能约定了才可以按照合同来主张。但是,守约方是可以主张赔偿金。...
解除劳动合同的同时不可以要求支付违约金,两者不能并存。由于我国实行的是补偿性违约金,补偿性违约金的前提是合同要继续履行。补偿性违约金包括违约...
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如果在合同中没有约定违约金,那么在违约的情况下是不能主张违约金的。因为违约金只能约定了才可以按照合同来主张。但是,守约方是可以主张赔偿金。
定金与违约金条款不可以同时适用,合同中同时约定了违约金和定金的,守约一方的当事人可以选择适用违约金或者定金条款,定金不足以弥补一方违约造成的损失的,守约方可以请求赔偿超过定金数额的损失。根据《民法典》第五百八十八条规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
合同中没有约定违约金的,不能主张违约金,但是依然可以追究违约责任。除违约金之外,权利受损害的一方当事人可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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