收养后的监督制度为什么不够有效-法师兄

在我国《收养法》存在被收养人范围不完善、收养关系中缺乏监督制度保障等问题，律师建议，应在立法层面扩大收养范围，同时确立对被收养人的考察监督制度。《收养法》第4条规定，丧失父母的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童及生父母有特殊困难无力抚养的子女，以上三种情况的不满14周岁的未成年人可以被收养。北京市律师协会未成年人保护法律专业委员会副主任陈煜律师认为，被收养人应不受14岁以下年龄限制，将年龄标准修改为未成年人，即《中华人民共和国未成年人保护法》“本法所称未成年人是指未满18周岁的公民”。在实际生活中，重度残疾的未成年人实际上是很难获得收养的。陈煜律师表示，如果在收养法中补充“不受身体状况的限制，自然灾害后孤儿中的残疾人同样有资格获得收养”的相关内容，则会改变这种状况。收养制度是国家保护孤儿的基本制度之一，但是对收养儿童的过程缺乏实质性的调查。陈煜律师认为，应建立对被收养人的国家协助监护制度，以此完善收养关系中的监督保障制度。比如，现代国际社会的收养法一般都会规定试养期，通常为6个月到1年。为保证孤儿被收养后能健康成长，我国收养法应规定对符合资格的收养人进行考察，即试养观察和调查，帮助收养人与被收养人彼此接纳。

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制度是纸面上的东西，只有落实予以执行，才能体现其效果，发挥其作用。而监督就是来管理制度能够得到落实，执行能够到位的。如果没有监督，那么制度不...

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鉴定的监督包括对鉴定人的一般监督和具体鉴定行为的监督，还包括具体鉴定作出的事后监督。鉴定的监督直接关系到鉴定的客观、公正和科学性。因此，鉴定...

监督站必须建立下列工作制度：（一）岗位责任制和技术责任制；（二）原始记录、检查报告、技术档案管理制度；（三）工程质量安全监督及信息报告制度；（四）工程质量安全事故报告、处理制度；（五）铁路建设工程质量安全问题投诉、举报受理制度；（六）聘用监督人员管理制度；（七）监督费管理制度；（八）监督处罚实施细则；（九）监督工作纪律及有关规定。

监督站应建立监督档案管理制度。对监督档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案保管期限应执行档案管理的有关规定。监督档案应包括以下内容：（一）办理监督注册手续相关资料及监督计划；（二）监督检查记录等资料；（三）实体质量和施工安全的抽查检测资料；（四）铁路建设工程质量安全监督报告；（五）各责任主体和有关机构的不良质量安全行为记录；（六）质量安全问题、事故的处理和行政处罚等资料；（七）质量安全问题投诉、举报受理情况；（八）质量安全监督信息或情况通报；（九）其他有关资料。

医院加班费管理制度一、总则 (一)目的为使加班管理规范化，又能鼓励职工合理加班，特制定本制度。 (二)职责 1、各科室负责本科室人员的加班管理，同时按规定将本科室人员的加班情况报至院办公室。 2、院办公室协助各科室作好职工加班管理工作，不定期检查加班管理制度在各科室的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。 3、科室负责人负责对本科室加班的人员、频次、时间安排、加班奖金总量进行建议，院领导和院办公室进行审批。医院加班时间监督的答复